订立劳动合同,应当遵守合法

更新时间:2021-05-25 10:42:02
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订立劳动合同,应当遵守合法
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    根据《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务
    2021-05-25 10:34:47
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    订立劳动合同应当遵循的基本原则如下:
    1、合法的原则。
    2、公平的原则。
    3、平等自愿的原则。
    4、协商一致的原则。
    5、诚实信用的原则。《劳动合同法》第三条,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
    2021-05-25 10:38:49
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    《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵守如下原则:合法原则劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力
    2021-05-25 10:42:02
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