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你好，我这边辞职了一个月，他说18号发工资到了18号他不发怎么办？

更新时间：2021-05-20 15:44:21
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你好，我这边辞职了一个月，他说18号发工资到了18号他不发怎么办？
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每个月的工资是结算到25号的，我25号才离职的，还并没有发，金额不对，我该怎么办
　　公司不正当扣绩效工资(实际上是全公司变向降薪)的，可以向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。　　《劳动合同法》　　第八十条
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上月辞职了要到20号才到一个月，本来15号发上个月工资的老板说要到18号发，我该怎么办
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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你好，他不给今天我没发工资啊，上个月16号辞职了，
一、欠工程款不还可以通过以下途径： 　　 1、到当地劳动仲裁部门申请仲裁； 　　 2、到当地法院起诉。关于诉讼时效的问题，一般的诉讼时效是两年，但是起算时间要
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我们单位本来是每月18号发工资现在拖到23号，我20回家过年，请假不批准，辞职也不批准，我该怎么办
讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 　　第二步：拿到这些
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请问，我辞职以后，单位要求下个月15号发工资，到下个月15号他没有发，应该怎么办？
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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辞职公司不发工资，他说到30号发，现在30号了，他也不发
您好，发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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在公司一个半月，辞职后，老板转店了！现在一直拖欠工资，15号发工资的，说17号发！17号有托18号！
老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权，不发工资的行为违法劳动法。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考
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不签订合同即支付首付款是否合法？
是否合法取决于具体情况。若出卖人按约交付或补签合同则合法，否则违法。补签合同需明确双方权益，协商退款应确保资金安全并留存凭证，以便后续维权。
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合同上写着只退还未学习课程费用的10%。这合法吗？
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换车时被洗脑又签了一份6个月的合作协议，怎样才能确认后协议无效呢，有哪些法律条款和司法解释可以用到呢
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交了自媒体学费3980也在上面签了合同，能全部退费吗？
建议，搜集证据起诉
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您好我在家政公司学习一天，缴费1000块钱，不想学了，只有缴费单，没有签定合同，可以退费吗
可以退费。先与家政公司沟通协商，表达退费意愿并说明理由，同时提供缴费单作为证据。若公司同意退费，则按照双方协商的方式办理退费手续。若公司拒绝退费，可考虑向相关部
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如果合同协议书、专用条款、通用条款约定不一致，应如何理解并执行合同条款?
针对合同条款约定不一致，常见处理方式包括协商补充、按合同相关条款确定、参照交易习惯等。选择时应考虑合同条款的具体性、交易习惯的适用性，以及双方协商的可能性，以达
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