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我在警卫,春节假日值班。这个工资是怎么计算的?请回复。
更新时间:2021-05-18 19:13:24
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我在警卫,春节假日值班。这个
工资
是怎么计算的?请回复。
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工资会按照员工实际获得工资计算,主要看是因为什么事情进行
仲裁
,都是按照法律规定进行判定的。如果是工伤工资和经济补偿都是按照员工每月实际获得的平均工资计算。
新劳动法关于工资计算的规定是劳动法中没有具体规定,只能依据劳动法和国家劳动和
社会保障
部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和工资:
a.制度工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=
62.5天/季 月工作日:250天÷12月=
20.83天/月
b.日工资、小时工资的折算: 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天
c.
加班
工资的计算: 每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150% 法定公休日的加班工资:日工资×200% 法定节假日的加班工资:日工资×300%。
2021-05-18 19:03:08
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值班是否是加班,还是正班。建议说明详情依法维权
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是否能按法定工资倍数计算,比如大年初一工作,那补休应该是3天,请律师指点,谢谢!
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