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是否能按法定工资倍数计算，比如大年初一工作，那补休应该是3天，请律师指点，谢谢！
更新时间：2006-08-07 19:41:57
问题描述：
我们公司节假日总是加班，虽然有补休制度，但是一个星期天只能补一天，包括法定休息日，我认为这不合理。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周国志律师
服务地区：北京-北京
你说的对,按照国家劳动法律规定,法定休息日加班工资是平时的2倍,法定节假日加班工资是平时的3倍.可以向公司主张.
2006.08.07 19:41:57
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