在公司工作了10年,因为吵架和对方发生冲突而辞职了,可以通知公司吗?公司可以赔偿吗

更新时间:2021-05-18 16:23:24
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公司工作了10年,因为吵架和对方发生冲突而辞职了,可以通知公司吗?公司可以赔偿吗
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    发生争执与冲突,造成对方受伤住院,是否构成刑事犯罪要看对方伤情如何,对方如果是轻伤的话要承担刑责故意伤害罪致人轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
      相关法律规定《中华人民共和国刑法》
      第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
      犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
    2021-05-18 16:12:13
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    你好,需要看公司的制度才能确定,如果有规定打架属于可辞退的,则不需要支付补偿;如果没有的,则涉嫌违法解除劳动合同的,可以主张二倍经济补偿金的赔偿金
    2021-05-18 16:17:45
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2021-05-18 16:23:24
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