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在公司工作了10年,因为吵架和对方发生冲突而辞职了,可以通知公司吗?公司可以赔偿吗
更新时间:2021-05-18 16:23:24
问题描述:
在
公司
工作了10年,因为吵架和对方发生冲突而
辞职
了,可以
通知
公司吗?公司可以赔偿吗
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发生争执与冲突,造成对方受伤住院,是否构成刑事
犯罪
要看对方伤情如何,对方如果是轻伤的话要承担刑责
故意伤害罪
致人轻伤的,处三年以下
有期徒刑
、拘役或者管制。
相关法律规定《中华人民共和国刑法》
第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、
无期徒刑
或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
2021-05-18 16:12:13
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你好,需要看公司的制度才能确定,如果有规定打架属于可
辞退
的,则不需要支付补偿;如果没有的,则涉嫌违法
解除劳动合同
的,可以主张二倍
经济补偿金
的赔偿金
2021-05-18 16:17:45
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已帮助
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您好,可以申请
劳动仲裁
2021-05-18 16:23:24
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