员工和公司解除劳动合同会得到赔偿吗?

更新时间:2024-07-01 18:48
员工和公司解除劳动合同会得到赔偿吗?
钱宏艳
安徽汇航律师事务所
钱宏艳
律师解答
如果是劳动者自己主动解除的话,是不赔的;如果劳动者是因为公司的原因解除的,要赔偿的;如果是用人单位违法解除劳动合同的话,那就要赔。经济补偿金的计算一般是按劳动者在本单位工作的年限,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。
法律依据

《劳动合同法》第三十八条     劳动者单方解除劳动合同
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
《劳动合同法》第四十六条   经济补偿
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的等。
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