首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
签了一年的合同,工作了3年以上,上班途中摔倒,在医院请了3个月的病假,公司没有书面辞职。
更新时间:2021-05-18 07:02:05
问题描述:
签了一年的
合同
,工作了3年以上,上班途中摔倒,在医院请了3个月的病假,
公司
没有书面
辞职
。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
62859
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
常见辞退不当有以下几种常见情况
许多
企业
存在辞退员工时无透明度,被辞退人员走得莫名其妙;管理者因为私人恩怨开除员工,公报私仇;
克扣被辞退人员
工资
时有发生,特别是民营和私营企业;
许多管理者对公司做出了巨大贡献,可能因为小小的失误被辞退;被辞退人员离开公司后,管理者对被辞退人员随意指责。
严重违章违纪辞退,触犯
公司规章制度
、触犯
国家法
律等。
2021-05-18 06:54:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1627656
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
依据
劳动合同法
的规定,没有签订
劳动合同
不影响劳动者辞职,劳动者可以向
用人单位
提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-05-18 06:58:59
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
274814
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者
在
病假
期间是可以辞职的。根据《劳动
合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位,辞职就是合法的,不需要用人单位批准,时间一到可以离职
2021-05-18 07:02:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同签订3年试用期几个月
劳动合同纠纷
1570
我2月5日进公司,签订了一年的劳动合同,试用期为2个月,到现在为止请了5天半的假。 今天请了病假,上
单位不让职工上班,只要按时足额的支付其工资就是不违法的。 《工资支付暂行条例》 第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作四年签5年劳动合同辞职是否可以
劳动合同纠纷
400
员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同
解除劳动合同
我在巴士公司工作,因为身体原因在家休息半年,每个月打电话向公司请假,公司缺勤退休,2016年签订了5
如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
你好,我是一个行政机构通过考试,这个单位通过中介公司招聘,所以是一名劳务派遣人员,签订了一份2年的劳
劳动者患病停工治疗期间,用人单位应当支付病假工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕30
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同,在公司上班6个月还未转正,试用期3个月,昨天叫我不用来上班了,给我写辞职,结清工资,
可以申请劳动仲裁。。。。。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在保险公司上班,签了劳动合同,试用期3个月,没转正,上了一年班,现怀孕4个月,公司领导逼离职
您好,怀孕期间用人单位不可以辞退员工。如您还需咨询,请查看我详细资料的联系方式。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了4个月,但是途中没有签订劳动合同,自己申请辞职,
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2640
我签了3年的劳动合同,有一个月的试用期,还签了2年不离职承诺书,现在还在试用期内,公司不交社保
可以依法离职!
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1910
2014.10.13上班,2015.1.28公司要辞退我,劳动合同签订3年,3个月试用期,现通知转正
可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
北京人在大年连企业工作,2N+1中的N是按照北京市的保证,因为我要回到北京市?
建议是申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1360
强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1225
如果公司强迫我们的实习生加班合法吗?
您好,要求单位支付加班费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
劳动局的电话是多少??
您好,建议打114查询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1040
暂时辞职是人走帐吗,人都走了
建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有高空作业证,到公司领导那里强迫我高空作业
您好,向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我6.2号入职的还有全勤奖吗
在不同情况下,处理全勤奖问题的具体操作如下:首先,应仔细阅读劳动合同和公司规章制度,了解全勤奖的发放条件和标准;其次,如符合条件但公司未发放,可与公司人力资源部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在校生在海底捞干正式工跑路他有权在学生档案上记录吗
对于在校生干正式工跑路的情况,常见的处理方式包括:与企业协商解决、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择不同处理方式时,应考虑证据的充分性、维权的成本效益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
鹤壁律师
鹤壁找律师
鹤壁劳动纠纷律师
鹤壁劳动仲裁律师
鹤壁劳动合同纠纷律师
同城律师:
浚县律师
淇县律师
鹤山区律师
山城区律师
淇滨区律师
专业律师:
鹤壁房产纠纷律师
鹤壁公司法律师
鹤壁合同纠纷律师
鹤壁婚姻家庭律师
鹤壁交通事故律师
鹤壁劳动纠纷律师
鹤壁刑事辩护律师
鹤壁债务债权律师
律师解答动态
4分钟前
安治国律师
近期帮助 81684 人
前段时间甲方要办理房屋产权证,同时要求5年后办理房屋过户手续时,由乙方承担土地转让金等费用
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 12134 人
厂里打工受伤医药费厂里让自巳垫付现在找厂子报医药费我因医药费生活馅入困境
6分钟前
黄国凯律师
近期帮助 3364 人
还没签合同。合法吗,该条款有效吗。
8分钟前
李永会律师
近期帮助 5338 人
我是二楼业主因一楼私自改成门面房因房顶堆放杂物引起着火因为救火把二楼的门窗砸了,这个责任谁来赔偿承担
13分钟前
刘义峰律师
近期帮助 22308 人
一个21岁的女孩在酒店自杀,酒店入住啥也没有登记,而且12点都没有提醒顾客退房
14分钟前
王泽成律师
近期帮助 1406 人
我想问一下取保候审的人有案底没有
15分钟前
关帅律师
近期帮助 87 人
在工地工作的腰椎L2ya压缩骨折,手术后内固定。能要求多少赔偿?上年的平均工资是6500元
16分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14714 人
买对方手机给了一半对方将手机又回去不给以前付的钱怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询