签了劳动合同,在公司上班6个月还未转正,试用期3个月,昨天叫我不用来上班了,给我写辞职,结清工资,

更新时间:2018-12-03 14:31:13
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签了劳动合同,在公司上班6个月还未转正,试用期3个月,昨天叫我不用来上班了,给我写辞职,结清工资,
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3位律师解答
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2018.12.03 11:41:36
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  • 彭子镔律师
    服务地区:广东-深圳
    可以准备证据,主张赔偿的
    2018.12.03 11:40:58
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以申请劳动仲裁。。。。。
    2018.12.03 14:31:13
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3个月转正了,但一直没签合同,今天提出离职并交接好工作,公司说这个月不发工资
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我在公司上班一个月零10天,给公司提出离职了,老板不给离职,工资一分不给,我们也没有签订劳动合同
没签劳动合同这样来讨薪: 1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协
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本人上班3个月未发工资,辞职了,领导说当天辞职扣一半工资,公司没有和我签任何劳动合同,我该怎么办
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我是公司法人。员工工作一个多月后(试用期两个月没到,所以没有签订劳动合同)没有提前提出辞职当天直接不
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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今天去人力资源公司兼职面试,不退,我想问一下这种情况是不是骗子。
建议谨慎处理,一般正规的用人单位不会让求职者先交部分费用
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我要辞职了。还用工资威胁我
劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
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暑假工作试用期7天无工资合法吗?
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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我没满16需要打离职吗
你好,根据签订的合同约定处理
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我末满16需要提前打离职吗
您好,可以通知单位,或者和单位协商
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