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劳动合同纠纷
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未签订劳动合同没交社保公司要我自己辞职还没辞职我现在需要辞职嘛
更新时间:2021-05-17 19:30:33
问题描述:
未签订
劳动合同
没交
社保
公司
要我自己辞职还没辞职我现在需要辞职嘛
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2021-05-17 19:20:39
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平均3分钟内
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你好,你可以
辞职
并要求公司支付
经济补偿金
及未签订劳动
合同
期间的双倍
工资
2021-05-17 19:26:15
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找法网咨询顾问
已帮助
1013322
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平均4分钟内
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公司有法律规定的几种违法行为,可以立即辞职。如果没有,需要提前一个月辞职
2021-05-17 19:30:33
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未签劳动合同辞职
劳动合同纠纷
42592
没交社保需要辞职吗,但没有缴纳社保,现在我辞职需要再等一个月吗
个人认为可以发函通知对方,可以要求立即解除劳动关系
全部4个答案 >
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没签劳动合同能辞职吗
劳动合同纠纷
2010
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
主动辞职公司没签合同没交社保
你好,根据法律规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以要求解除劳动合同的,并支付经济补偿,具体情况你可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽
全部7个答案 >
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签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
没交社保没签劳动合同,辞职要老板签字嘛
你好,能取得签字也好。不能取得,保存好辞职通知的证据。因未签书面劳动合同,我方可要求二倍工资。因未缴社保,我方可据此为由随时通知解除劳动合同。我方须保存双方存在
全部5个答案 >
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如果没跟该公司签劳动合同辞职可不可不立马离职
形成实际劳动关系的,就应当依照劳动法的相关规定办理,你如果想辞职,就应当按照法律规定提前30日书面告知单位,但是你应当保留你已经履行通知义务的证据。比如你可以通
全部4个答案 >
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你好。没有签订劳动合同员工辞职需要一个月离职吗
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
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我在公司两个月老板没跟我签劳动合同 现在要离职需要提前一个月辞职吗?
根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住
全部4个答案 >
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公司没和我签订劳动合同,没有给我缴纳社保,我需要提前一个月辞职吗,现在公司说我没有提前辞职不给工资
不签合同的法律后果如下: 虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,但从不签订劳动合同的法律后果看,如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,用人单位
全部4个答案 >
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公司未给我缴纳社保也没签劳动合同我可以以此为由辞职并当天离职吗
您好,公司不签合同不交社保属于违法,您可以当天辞职当天离开。但是您应当保留向公司辞职的证据,比如邮寄书面辞职通知的快递单、或者口头辞职的录音或者录像。
全部4个答案 >
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高中生在校打架可以开除吗?
你好,这要看学校的规定,一般有开除的权利
全部3个答案 >
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甲方有权在任何时候单方面解除本合同
你好,按照双方之间合同约定办理
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不给丧假,如何维护自己的权益?
您好,可以起诉对方
全部3个答案 >
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公司裁员了几个人(不知道赔偿情况)如果公司裁员,我可以要求三个月的赔偿吗?期待你的回复!
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
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我和公司签了劳动合同,公司说我不适合工作,合同还没到期,我该怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
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老板约员工老婆去吃饭,要怎么处理?
处理此类问题,可考虑拒绝、沟通澄清或寻求专业意见。拒绝可明确表达不满和担忧;沟通澄清可了解老板真实意图,避免误会;寻求专业意见如咨询律师,确保合法合规。根据具体
全部3个答案 >
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之前在上海一家公司离职后签订的竞业限制协议,签约是补偿两年,结果公司补偿了三个月就单方面解除没有继续
你可以申请劳动仲裁要求解除竞业禁止协议或要求支付竞业禁止补偿金
全部3个答案 >
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我在私企干了5年多于4月份到了退休年龄转回老家办了退休,据说到了退休年龄解除劳动合同有经济补偿是否属
退休年龄解除劳动合同,常见处理方式包括协商解除并支付补偿、公司单方解除并支付补偿。选择哪种方式需考虑具体情况,如双方意愿、合同约定、法律规定等。
全部3个答案 >
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