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没有劳务合同,公司解散的,???补偿吗
更新时间:2021-05-14 15:25:53
问题描述:
没有
劳务合同
,
公司解散
的,???补偿吗
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已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,
用人单位
应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定
解除劳动合同
的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2021-05-14 15:17:40
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用人单位除按
劳动合同法
第三十九条规定的情形无需支付
经济补偿金
外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致
解除合同
,
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2021-05-14 15:23:26
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合同纠纷律师团队
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你好,
公司
解散应当提前一个月书面
通知
员工,解除
劳动合同
。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的
工资
作为补偿。
2021-05-14 15:25:53
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