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我最近在一家外资企业的百货公司工作，试用期刚满一个月，突然店长让我第二天不上班了。这个合理吗？以前没说过这个问题，我也没违反公司的规章制度，公司应该赔偿吗？
更新时间：2021-05-11 09:57:10
问题描述：
我最近在一家
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刚满一个月，突然店长让我第二天不上班了。这个合理吗？以前没说过这个问题，我也没违反公司的规章制度，公司应该赔偿吗？
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用人单位试用期间辞退劳动者，扣全年社保违法。
用人单位和劳动者依法缴纳社会保险费，仅限于
劳动关系
存续期间。劳动关系解除之后，用人单位不再为劳动者缴纳社会保险费，也就不存在劳动者个人缴纳部分代扣代缴的问题。
用人单位试用期间解除劳动者劳动
合同
，计算工资扣除应由劳动者个人承担的全年社会保险费违法，属于克扣工资的违法行为。
劳动者可以申请
劳动争议
仲裁
维权。
《劳动法》
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2021-05-11 09:46:23
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你好，可以申请劳动仲裁维权
2021-05-11 09:57:10
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