极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 问答详情

从1994年到2015年公司没有和我签约，加入了社会保险！2015年公司和派遣公司签约购买的社会保险到现在为止，职场还是原来的公司。今天派遣公司解雇了我。我想回到2015年之前公司应该赔偿什么！

更新时间：2021-05-11 09:09:24
问题描述：
从1994年到2015年公司没有和我签约，加入了社会保险！2015年公司和派遣公司签约购买的社会保险到现在为止，职场还是原来的公司。今天派遣公司解雇了我。我想回到2015年之前公司应该赔偿什么！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助356109 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动争议的范围，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：
    　　
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    　　
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    　　
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    　　
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    　　
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    　　
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    　　因此，在以上范围之外的争议就不属于劳动争议。
    2021-05-11 08:52:59
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助717299 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
    2021-05-11 09:04:03
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助694283 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司要是辞退，你必须向公司要书面辞退的证明要是辞退违法的话，可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金的
    2021-05-11 09:09:24
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷 672
你好，我在公司工作，我是2004年进公司的，公司从2008年开始买养老保险，到2008年的养老保险可
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿吗
公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿吗
劳动合同纠纷 1881
公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？
公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？
劳动合同纠纷 630
我丈夫于1996年加入公司，每年签订劳动合同，公司直到2010年购买保险，2015年整合资源帮助他为
工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（ 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣公司如何缴纳社保
劳务派遣公司如何缴纳社保
劳务派遣公司
你好，我是从2017年4月入职的公司，公司没有加入社会保险，自己必须向代理公司购买，期间公司没有签订
劳动者被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的补偿与否，分为三种情形： 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。 二、用人单位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
该公司的执照在2006年被取消，2019年仍在使用。我于2013年被公司录用，并以劳务派遣的形式被派
通常情况下，对于劳动仲裁的当事人一般是指劳动者和用人单位;但由于自2008年1月1日起实施的《劳动合同法》对“劳务派遣”的用工形式从法律上予以了确认，因此，在劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我2011年与公司签合同，2014年公司开始给我买社保，公司违法了吗？
应该从2011年签合同之后开始交社保
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是2002年到公司，公司从2008年给我分到劳务公司，我继续在原公司上班，现在公司要我签离场申请，
你好，可以，与公司协商，不行就申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 860
我2013年进厂，2016年与公司签订5年劳动合同，现在公司裁员，公司应怎样赔偿我？
按照工作年限，支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 580
各位律师好：我于2003年10月22日与派遣公司签订合同，服务于现有单位，保险由派遣公司缴存。到
您好 按合同约定计算
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同签了43天后就找不到收款方了
可以收集材料去提起诉讼
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 405
合同未完成，为什么给钱
您好，您具体是一个什么合同没有完成呢？
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 350
是否有人用我的身份证签订合同？
拿着别人的身份证签合同一般不可以，但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同，如果目的在于骗取对方当事人财物的，属于违法行为。《中华人民共和国民法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 240
合同中重要条款的笔误如何妥善处理
合同中出现笔误的处理方式，要根据笔误的具体情况来确定。第一，如果笔误不影响合同主要内容的履行，则双方可以及时对笔误进行更正。第二，如果笔误影响合同主要内容的履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 280
合同内容与微信约定的内容不一致，以哪个为准？
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否合法，在商场的食品摊位收取入场费
根据合同约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农村堰塘的合同期限是否有法律规定？
物权法、担保法等
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
银川律师
同城律师：
贺兰县律师 灵武市律师 永宁县律师 兴庆区律师 西夏区律师 金凤区律师
律师解答动态
1分钟前
四川锦湛律师
近期帮助 470 人
请问车祸车方全责腰椎手术后导致结石胰腺炎对方保险公司和对方需要出这部分钱吗
1分钟前
张真睿律师
近期帮助 8099 人
公司未缴纳社保，怎么要求赔偿
6分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19235 人
我的朋友叫我帮朋友借融资，我帮他处理的，现在这个人跑了怎么办？
8分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121750 人
我家纠纷土地被地邻霸占，找村委会确不管
11分钟前
王向阳律师
近期帮助 5664 人
电梯维保费是不是业主承担，12户，有一户未装修未入住，11是否需要平摊这家的电梯维保费
12分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19235 人
有电话联系吗
17分钟前
张华芳律师
近期帮助 4702 人
左手断中食二指鉴定工伤几级
18分钟前
欧俊律师
近期帮助 8741 人
9千工资被克扣还剩一千多
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd