我2013年进厂，2016年与公司签订5年劳动合同，现在公司裁员，公司应怎样赔偿我？

更新时间：2016-12-26 19:41:56

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你好！我2013年进厂，2016年与公司签订5年劳动合同，现在公司裁员，公司应怎样赔偿我？

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按照工作年限，支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2016.12.26 19:41:56

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