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公司不发工资，我辞职后，旷工三天自动离职，是不是工资也要发的，是不是可以让公司补给我的

更新时间：2021-05-07 17:57:18
问题描述：
公司不发工资，我辞职后，旷工三天自动辞职，不是工资要发，而且公司两年来帮员工交保险，我有一年多的时间，还没交，能不能让公司给我供应
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昨天这个公司氛围，不去上班，矿工三天自动离职，一个月工资就不发了。
你好，要发工资的，不发可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
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我旷工三天公司算自动离职，不给工资。
根据《劳动法》第100条的规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。 根据《违反劳动法行政处罚办法》第1
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公司要扣我工资，因为公司规定离职要提前一个月，不然就是自动离职，现在就说我是自动离职，不给发工资
依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经
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你好，我在京东方厂里旷工了，组长让我旷工三天，算我自动离职，还不发工资，怎么办？
员工旷工三天，单位是可以以此辞退员工的，并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是不得克扣员工工资。根据《劳动法》规定单位不得随意克扣员工工资。员工可以向
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但是快过年了吗，但是公司就是不同意，旷工了三天自动离职了，然后他就不发工资给我，请问这怎么办！
您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，请问您签了正式的劳动合同吗，是处于试用期还是已经转正，如果还处
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干了5天想要离职，单位不同意，让我旷工两天自动离职，旷工两天工资就被扣没了，我该怎么办？
可以向当地劳动监察大队投诉主张合法权益
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公司不发工资，我辞职后，旷工三天自动离职，是不是工资也要发的，是不是可以让公司补给我的
1、单位不得随意克扣员工工资，员工有矿工的行为，单位只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是不得克扣员工工资。旷工行为是属于严重违纪行为，单位也可以以此开除员
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