我于2017年8月加入公司，并于2018年休了两天年假。这是17年的年假。现在我辞职了。公司说我只有两天的年假。因此，我在公司已经一年多了，不能享受五天的年假。这太奇怪了吗？从2018年到2019年2
更新时间：2021-05-06 15:20:26
问题描述：
我于2017年8月加入
公司，并于2018年休了两天年假。这是17年的年假。现在我
辞职了。公司说我只有两天的年假。因此，我在公司已经一年多了，不能享受五天的年假。这太奇怪了吗？从2018年到2019年2月，已经一年了。应该有五天的年假，对吗？公司严格扣除我的年假吗？这违反
劳动法吗？
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