你好，去公司工作需要多长时间支付医疗保险和社会保险？和公司签订合同！两份合同都是由公司签发的！如果你想找一家公司呢？现在公司找到了调动的理由！我不能在特殊情况下去！公司说如果你不去，你会自动离开！以前

更新时间：2021-05-04 19:07:47

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你好，去公司工作需要多长时间支付医疗保险和社会保险？和公司签订合同！两份合同都是由公司签发的！如果你想找一家公司呢？现在公司找到了调动的理由！我不能在特殊情况下去！公司说如果你不去，你会自动离开！以前工作过的公司不会让你去上班！我该怎么办？

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1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法，超过一个月未签订劳动合同属于违法。
2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的，劳动合同法有明确处罚规定：用人单位应当支付劳动者从其入职满一个月后第第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，最高不超过11个月。
3、未满16周岁的才属于童工，用人单位（除艺术类特殊单位外）使用未满16周岁的童工属于违法。已满16周岁未满18周岁的属于未成年工。

中华人民共和国社会保险法
第七条　用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

2021-05-04 19:00:07

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