你好我在公司工作了一年!签的劳动合同到期了!我不想在这家公司干!但是公司要办理退休手续!提交了退休报告书!但公司要求我一个月后离开公司!你说现在去,就是减去一个月的工资?什么?

更新时间:2020-04-21 16:40:09
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你好我在公司工作了一年! 签的劳动合同到期了! 我不想在这家公司干! 但是公司要办理退休手续! 提交了退休报告书! 但公司要求我一个月后离开公司! 你说现在去,就是减去一个月的工资? 什么?
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    单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
    以单位买全社保为准,计算如下所示:
    医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
    养老保险:个人为8%,单位承担20%;
    失业保险:个人为1%,单位承担2%;
    工伤保险:个人无,单位1%;
    生育保险:个人无,单位1%;
    公积金:个人
    3.5%,单位
    3.5%。
    而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
    2020-04-21 16:34:37
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    没签劳动合同离开了公司,现在不能拿到工资可以申请劳动仲裁并可以主张有关经济补偿及双倍工资,走法律程序维护自己的权益
    2020-04-21 16:36:50
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    交通事故赔偿工资收入可以提供你的劳动合同以及工资单证据。交通事故赔偿误工费,误工时间参照医嘱。如有医嘱,可以获得误工赔偿。当事人可以提供劳动关系证明资料,可以证明你有正当收入,误工收入可按照当地城镇月平均工资标准支付。
    交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿,有保险,找保险赔偿。
    2020-04-21 16:40:09
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你好:我是一家私营公司,做了八年的司机工作,因为父亲病重,暂时无法工作,公司已经辞职三天。我给了我一
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,
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我已经六个月没在公司签合同了!现在我不想在公司工作了!什么??!谢谢!
签了劳动合同,但自己手中没有一份。 1、根据《劳动合同法》第16条规定,劳动合同文本必须用人单位和劳动者各持一份,所以员工可以根据这条规定要求单位归还所签订的书
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你好!我在这家公司工作了20天!签了合同还在试用期!请问需要提前几天向公司提交离职书?
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。 如果新公司在外
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请问我何时可以提出离开公司及被压的一个月工资公司是否应该及时给我。谢谢您!
没有签订合同,随时随地可以走人.单位的说法是极其错误的.你可以跟单位要,或者到区劳动局去投诉要求解决.
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律师,你好!请问我在公司干了5年了,但其间没有签劳动合同,现在我想辞职,离开公司,可否向公司提出补尝
你好!根据法律规定,若没有法定理由,职工自己提出解除劳动合同,一般没有经济补偿。但在职期间的社会保险,单位有义务为你购买。
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天津公司开除员工怎么赔偿,法律上该如何规定
法律分析:公司应当根据劳动者的工作年限向其支付经济补偿。根据劳动法第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补
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员工会受到什么处罚,离职后多久不负责
你好!可以向劳动局举报
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请问一下,口头离职有法律效力吗
口头辞职的法律效力需要根据具体情况进行区分。口头辞职的,需要在试用期才有法律效力;如果是转正的员工,是需要提交书面离职申请才有法律效力。单位在收到离职申请后,办
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大专毕业后强制实习,学生拒绝后,学校强制在一周内提交三方协议
您好,具体要看学校的具体规定,如果是属于教学规定的话,那么您应当执行,如果没有这样的规定,只要您满足了学校具体的实习任务,学校是无权干涉您的选择的。希望能帮到您
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我上班16天之后辞职他只给50一天
你好,你描述的情况可以要求支付工资申请劳动仲裁维权
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老师内定团员没跟我们说怎么办
你好:可以起诉解决,要求赔偿
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