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刚被公司录用,训练6~8周,合格后就职,训练到一半的时候,公司的人事部门说要征收训练费,不支付训练费就不港是合法的吗
更新时间:2021-05-03 18:22:40
问题描述:
刚被
公司
录用,训练6~8周,合格后就职,训练到一半的时候,公司的人事部门说要征收训练费,不支付训练费就不港是合法的吗
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的双倍工资。因为,劳动合同到期,劳动者未离职,用人单位也没有意见的,应视为按照原劳动合同的延续。《关于审理
劳动争议
案件适用法律若干问题的解释》第16条劳动合同期满后,劳动者仍在原单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。不是视为续签新合同,而是视为继续履行原合同,一方提出解除的,应当予以支持。
2021-05-03 18:09:33
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你好,按照合同约定处理
2021-05-03 18:18:02
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2021-05-03 18:22:40
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