为我是在南京上班,但是新人都是要到无锡培训,而且是带薪培训,但是公司却没有安排我培训,因为我来公司的

更新时间:2016-05-29 22:44:10
问题描述:
为我是在南京上班,但是新人都是要到无锡培训,而且是带薪培训,但是公司却没有安排我培训,因为我来公司的时候就是做这一行的,而是利用休息时间或者上班时间来培训我们规范和一些技能,而且要求我们签字,现在公司就拿这分我签了字的 培训,作为证据,要扣掉我的工资,这样合法吗?公司可以在员工休息日安排培训吗?不参加还按旷工算,这样合法吗?
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2016.05.29 19:56:01
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  • 汪世龙律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-6185
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    您好,是不合法的。
    2016.05.29 22:44:10
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  • 李德海律师
    服务地区:河南-南阳 137-8207-5071
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    你好,不合法的~
    2016.05.29 17:24:07
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我在培训公司培训计算机,学校是以招聘形式培训,承诺并签合同三年之内推荐工作,合同内容学校没有做到,后
你好,一般情况下,合同只需要双方签订而不需要第三人见证或公证,但律师见证或公证机关公证的话,可以帮助当事人完善合同内容,避免或减少合同纠纷。只不过也要看合同内容
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企业职工培训规定
企业职工培训规定
劳动法规库 37734
在公司上班半年后,公司要求参加总部的订货会(实际上是出差,没有任何的培训)却被逼签了一个员工培训协议
你好,公司的做法是不合法的,你可以到当地主管部门举报投诉。希望对你的问题有帮助。
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在网上学校,培训
正规的学校,可以给,如果涉及到金额的往来就要注意了
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