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合同到期前,我向公司申请新的职位,公司以我旷工为由终止了XX的工作关系。这合法吗?
更新时间:2021-04-30 10:38:34
问题描述:
合同
到期前,我向
公司
申请新的职位,公司以我旷工为由终止了XX的工作关系。这合法吗?
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合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。
员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司要调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达成一致,否则员工可以不去新岗位。
员工也可以公司不提供工作条件为由提出离职,如果员工离职,有权要求公司支付经济补偿金。
2021-04-30 10:27:28
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你好,需具体分析
2021-04-30 10:35:36
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你好,你工作多长时间了?是做什么工作的
2021-04-30 10:38:34
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