公司不同意,现在公司以我旷工为借口解除我劳动合同,我这种情况算旷工么?公司这么做合法么?
更新时间:2019-08-02 11:01:36
问题描述:
我
公司调动我到新岗位上班,我同意后到达新岗位后,才被告知从实习工开始,我薪酬按实习工算。我已经在公司工作6年以上,因此我拒绝,向公司领导申请回原岗位。公司不同意,我因此电话和公司内部平台向公司请假未去上班。现在公司以我旷工为借口解除我
劳动合同,我这种情况算旷工么?公司这么做合法么?我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询