首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
今年的年薪是52天，现在全部休息了，今天退休的时候，公司的领导人说现在是2月，年薪按比例计算只有2天，休息5天以上是休假还是缺勤是合理的吗？
更新时间：2021-04-29 05:59:29
问题描述：
今年的年薪是52天，现在全部休息了，今天
退休
的时候，
公司
的领导人说现在是2月，年薪按比例计算只有2天，休息5天以上是
休假
还是缺勤是合理的吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
329271
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、不属于旷工，除非属于《劳动法》第四十二条的限制例外规定的情形；
2、
用人单位
由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后才可以延长
工作时间
，且延长的工作时间受法律限制；
3、法律依据： 1）《劳动法》 第四十一条 【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 2）《劳动法》第四十二条 【限制的例外】有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、
交通运输
线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、
行政法
规规定的其他情形。
2021-04-29 05:55:35
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
56417
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《
劳动法
》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021-04-29 05:59:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病假15天可以算休息日吗？
劳动合同纠纷
4875
满勤26天工资算法，我们是月薪26天9.5H制，以前每个月休息4天，公司要打出4天休息的工资，这是合
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
春节放假15天能否算年休假
劳动合同纠纷
2560
婚假是3天还是15天
劳动合同纠纷
28500
你好，分公司解散，2019年上班，合计2个月，法定年薪5天，公司年薪5天。 现在剩下的公司每年休假两
干一天发一天的工资。公司财务会算。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
陪产假15天包含周末吗
陪产假天数
你好！我的工作时间是26天，休假4天，老板说工资按22天计算，我休假5天，星期天休假总共3天，老板说
用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时，原
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正式员工16日退休，其间休息了3天。 月末计算工资的时候，公休2天后工资是15天，实际工资是13天，
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月薪是多少？月薪是20个月的30天，单位每月休息4天，中秋节5天，9月至5天休息，实际休息时间是2.
员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，员工要提前一个月的时候写一份辞职申请，写明由于什么原因离职，要提前一个月递交给本人所在部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
10月有31天，3天是国假，4天是一月中本休，请假4天，请问这工资该怎么算？
你不是应该问你们公司财务吗？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
930
请问公司月休是6天，休假3天，休假是带薪的，基本工资为2800元，请问工资怎么算？
问公司人事部 。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
630
2月份应出勤20天，公司只算17天，合理吗？三天有薪假没有工资吗？
协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析：依据我国相关法律的规定，培训机构不退相关费用的，一般是民事纠纷，报警是没有用的，要通过提起民事诉讼解决，如果涉及到诈骗等行为的，可以报警处理。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
我之前和相亲机构签了合同。因为对方不能为我提供全额服务，要求我寄回合同。寄回会有什么风险吗？
你好，涉及的款项有多少？合同有否约定解除合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
能不能帮我看看合同有没有什么问题
合同是否有问题可以通过以下情况判断： 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同，对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
275
合同未生效已付费用能否退还，有哪些规定
主合同未生效的话，附加合同是否生效要看具体情况，但是，您已经履行了部分合同义务对方也已经接受，可以视为合同已对双方产生效力，至于解除后的返还要看您们之间的违约责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
300
我就是我想问一下合同的问题?
合同的性质： 1、合同自由原则。指只要不违反法律的强制性规定和公序良俗，当事人对合同有关的一切事项都是有选择和决定的自由。 2、诚实信用原则。当事人在从事民事活
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
直播合同写的要求达到2000流水现在要2500不想播了就要起诉我
您好 建议先协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对了，我还签合同了，没事吧
一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
松原律师
同城律师：
长岭县律师
扶余市律师
乾安县律师
前郭尔罗斯律师
宁江区律师
律师解答动态
10分钟前
王奎律师
近期帮助 10263 人
工伤八级年龄58岁单位赔偿多少
33分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2723 人
请问，检察院抗诉一般要多久有结果。
56分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121760 人
农村房产原房主不在，如何办理房产过户
57分钟前
党东月律师
近期帮助 903 人
我的快递中途被损坏了，还被不知情的人签收了
1小时前
邓立庆律师
近期帮助 10710 人
好友找我借钱不还，又把我微信删掉，有聊天记录证明他借我的钱，怎么不解决，已经付钱了，怎么不解决？
1小时前
党东月律师
近期帮助 903 人
公司无故辞退员工，如何维权
1小时前
邓立庆律师
近期帮助 10710 人
你好，请问能给我发一个起诉状的模板吗？我想写一份起诉状
1小时前
李翠英律师
近期帮助 82850 人
在拼多多买的八宝粥刚吃了一口馊了的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
