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现在是实习期没签订合同，如今干了一周不想上班，也要拿薪水，我已经提早三天通告企业了。现在我应该怎么做？
更新时间：2021-04-19 06:29:10
问题描述：
现在是
实习期
没签订合同，如今干了一周不想上班，也要拿薪水，我已经提早三天
通告
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了。现在我应该怎么做？
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劳动者没有辞职，直接走人的，是有工资的，但是如果
用人单位
有
证据
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中华人民共和国劳动合同法
》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动
合同
，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2021-04-19 06:20:25
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如果这段时间内没有发放
工资
，可以提出
解除合同
并要求用人单位支付
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。
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