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你好,我已经在工厂工作半个月了,现在我不想做了。我应该提前一个月辞职吗?我想三天后离开。
更新时间:2020-01-30 11:35:31
问题描述:
你好,我已经在工厂工作半个月了,现在我不想做了。我应该提前一个月辞职吗?我想三天后离开。
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签订
劳动合同
的必须提前一个月以书面方式提出辞职申请。 依据《
劳动合同法
》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要
用人单位
批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
递交
解除劳动合同
的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。
你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第八十五条的规定,要求支付工资及相关经济补偿。
2020-01-30 11:30:10
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试用期
内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合理的。 根据《劳动
合同法
》 第三十七条
劳动者
提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
公司应当一次性及时结算工资,你可去劳动局投诉公司或者申请
劳动仲裁
依法维权
2020-01-30 11:33:27
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根据《劳动
合同
法》第三十七条 劳动者想辞工的话得提前三十日以书面形式
通知
用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,员工试用期
离职
只要提前三天,转正员工提前一个月提出。
2020-01-30 11:35:31
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