首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
其他
> 正常辞职提前多长时间
正常辞职提前多长时间
更新时间:2021-01-15 12:05
正常辞职提前多长时间
傅勇
广西桂三力律师事务所
律师解答
正常辞职需要提前三十天递交辞职申请;劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续;劳动者没签劳动合同辞职不需要提前声明,可以随时离职。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
实习期间想辞职要提前多少天给单位
试用期内劳动者提前三天通知用人单位就可以解除合同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
美团提前辞职需要多长时间?
根据临时工有没有签订劳动合同来确定辞职的提前通知时间: 1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。临时工辞职应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期内自己主动辞职要提前多少时间?
在试用期,一般情况下,需要提前3天申请辞职,办理工作交接。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
提前辞职要承担违约金吗
想换工作,需要提前多长时间跟公司辞职
辞职申请一般需要提前告知用人单位,而具体需要提前多久告知,则需要分情况分析。第一,用人单位存在劳动合同法第38条的情况,劳动者可立刻走人。第二,依据劳动合同法第
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
提前辞职,公司不能扣工资
合同动态
正常员工需要提前多久辞工
您好,一般是书面提前三十日申请。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动者辞职权利受保护
劳动维权
这个协议提前辞职需要多长时间
辞职一般要提前三十日书面通知用人单位。如果劳动者处在试用期的,则要提前三日通知单位,但是用人单位如果具有严重侵害劳动者的合法权益等情形的,则劳动者可以随时辞职。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
在公司辞职。理应提前多长时间。
因劳动纠纷可以先辞职在中请劳动仲裁吗?辞职后可以申请劳动仲裁,主动辞职没有经济补偿金,建议先申请劳动仲裁,因为辞职后很多东西证明会更困难
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
辞退员工需要提前多长时间
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
被动离职赔偿的标准是什么
劳动工伤
公司要辞退我怎么补偿
劳动工伤
离职时单位扣发证件和不给开具离职证明怎么办
可以投诉至劳动监察
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
公司提前辞退我 该怎么赔偿我
劳动工伤
清洁工老板拖欠了我将近半年的工资,还没有支付我的工资。但他仍然不承认它。我该怎么办?
老板欠钱一直不给的,劳动者可以采取以下方法:1、劳动者可与用人单位协商;2、劳动者可向劳动行政部门投诉;3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;4、劳动者可
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动辞退经济赔偿标准
劳动工伤
劳动监察队办理拖欠工资的手续是怎样的?
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期有经济补偿金吗
劳动工伤
装卸工受伤的司机负责吗?
对装卸工的伤害承担责任应根据以下情况确定:1、如果雇主是个人或没有法人资格的组织,或者虽然有法人资格,但与装卸工形成临时劳动关系,则双方形成一般雇佣关系,雇员在
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
单位辞退员工怎么补偿
劳动工伤
中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
我们下午5.下班被要求加班,然后本来属于他的工作压榨别人加班自己跑去打麻将
连续加班侵犯员工人身权利、劳动权利、休息权等。根据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,如果企业连续加班的,则属于违反法律规定的行为,劳动者可以进行
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我现在在游轮上工作,船上考勤表18号提交的,他们23号就收工资卡,我现在交上去,工资是下月6号发
我理解你的担忧,一般来说,公司应该按照规定的时间和程序来发放工资。根据你提供的信息,船上考勤表是在18号提交的,而工资卡是在23号收取的,这可能导致工资发放出现
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
他要求我们加班然后我们是下午5点下班,被要求加班经理他自己不忙,而且本来属于他的工作,压榨别人加班
法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打相关投诉电话都可以的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
杭州律师
重庆律师
贵阳律师
长沙律师
广州律师
北京律师
南昌律师
南宁律师
郑州律师
天津律师
青岛律师
南京律师
昆明律师
厦门律师
济南律师
西安律师
武汉律师
大连律师
热门区县:
巴南区律师
孙吴县律师
西青区律师
南开区律师
东阳市律师
蓟州区律师
云阳县律师
民勤县律师
九龙坡区律师
石楼县律师
专业找律师:
青岛房产纠纷律师
张家口处理商账追收问题律师
鞍山继承律师
西安处理股权转让问题律师
兴安盟处理离婚财产分割问题律师
绍兴处理合同审查问题律师
天津债务债权律师
兰州医疗事故律师
常德处理合同审查问题律师
武汉处理减刑问题律师
葫芦岛债务债权律师
北京处理建筑工程问题律师
邵阳医疗事故律师
北京处理群体劳资纠纷问题律师
海口房产纠纷律师
济南房屋拆迁律师
盐城债务债权律师
天津医疗事故律师
阳泉处理债权债务纠纷问题律师
济南医疗事故律师
兰州处理分家产问题律师
宁波处理信用卡纠纷问题律师
乌鲁木齐损害赔偿律师
六盘水知识产权律师
三亚合同纠纷律师
廊坊处理保外就医问题律师
佛山刑事辩护律师
热搜标签:
离职申请
劳动工伤法律问答
咸宁反不正当竞争法律咨询
公务员辞职审批
辞职
拆迁法律问答
公务员辞职申请
公务员辞职手续
舟山广告新闻法律咨询
辞职跳槽
辞职申请
北京律师
威海暴力伤害法律咨询
股份转让法律问答
辞职
五指山社会保障法律咨询
死刑辩护法律问答
深圳律师
公务员的辞职
鄂州房产纠纷法律咨询
抚顺医疗事故法律咨询
上海律师
提前还贷
主讲律师
傅勇
全国
擅长:刑事案件、债权债务、合同纠纷
8235
已帮助
1371
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询