没有签合同,我工作两个半个月,提前一星期提出离职,离职完扣了我半个月工资这合法吗?

更新时间:2021-04-18 13:07:32
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没有签合同,我工作两个半个月,提前一星期提出离职,离职完扣了我半个月工资,这合法吗
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自动离职,之前工作了半个月,然后这半个月工资老板不给
1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。 3、法律依据《工资支付暂行规定》第
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我在公司上班,所以提前半个多学向公司提出离职,单位扣除半个月工资,这合法吗?
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工作四个月,说辞职要提前半个月不然就扣半个月工资,还要推迟一个月发工资?请问这样合法吗?
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。   给用人单位工
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员工有事提前离职,但压了半个月工资,公司规定必须半个月前离职。最后没有发那半个月工资合法吗
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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