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如果你工作五年，被个别老板辞退！因为某些原因！用什么法律保护自己。
更新时间：2021-04-15 09:51:57
问题描述：
如果你工作五年，被个别老板
辞退
！因为某些原因！用什么法律保护自己。
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1、
经济补偿
：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。
2、赔偿金：公司无正当理由开除员工属违法解除，应当支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的二倍，包含经济补偿。
3、如果未签
合同
，应当每月支付二倍工资，一般都是11个月，除去已支付的工资。
4、未交社保，可以要求补交或者折现。
2021-04-15 09:44:56
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可以
申请仲裁
解决
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仲裁
，要求维持
劳动关系
，或同意
离职
而要求经济补偿
2021-04-15 09:51:57
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