公司辞退员工的正常程序是什么?

更新时间:2020-11-24 17:44
公司辞退员工的正常程序是什么?
施琼玲
广东稳健律师事务所
施琼玲
律师解答
单位解除劳动关系应当履行下列程序:
1、由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书;
2、人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批;
3、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等;
4、职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取。
法律依据

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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主讲律师
施琼玲
施琼玲
广东-惠州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
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