首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
您好，我们公司是按实际出勤天数计算工资的。国庆等于没工资。这样合理吗？
更新时间：2021-04-14 16:00:09
问题描述：
您好，我们
公司
是按实际出勤天数计算
工资
的。国庆等于没工资。这样合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1655315
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工资会按照员工实际获得工资计算，主要看是因为什么事情进行
仲裁
，都是按照法律规定进行判定的。如果是工伤工资和经济补偿都是按照员工每月实际获得的平均工资计算。
依据《
工伤保险条例
》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
《
劳动合同法
》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2021-04-14 15:51:10
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1681331
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
向劳动部门投诉寻求帮助
2021-04-14 15:56:39
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1709165
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，要看单位的规定
2021-04-14 16:00:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
春节加班工资计算，怎么计算
劳动合同纠纷
340
因公司没有订单，工资按实际出勤天数算，合法吗？
关于劳动者的工资，根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。 法律依据：《劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
加班工资计算
劳动合同纠纷
1717
春节放假有工资吗,如果加班工资应该怎么算
春节放假有工资吗
是按照实际出勤天数计算工资，要扣一天假的工资还要扣掉四个公休日的工资，这合理嘛？
1.日工资=月标准工资÷21.75（公休日，法定节假日缺勤不计算为缺勤天数）2.日工资=月标准工资÷30（公休日，法定节假日计算为缺勤）
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班工资是按基本工资算吗
加班工资
您好 我们公司按实际出勤天数计算工资 国庆就相当于没工资了 这合理吗
用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度，并书面告知本单位全体劳动者。 工资支付制度包括如下事项： （一）工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法； （
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
算工资给我按实际出勤天数计算，只给我算16天工资，合理吗
《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度，即在债务人丧失清偿能力时，由法院强制执行其全部财产，公平清偿全体债权人的法律制度。破产概念
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司工资的出勤天数按一整月算，这样合法吗？
您好，劳动监察大队举报投诉调查解决
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资是底薪加提成奖金，而且工资的出勤率计算是=实际出勤天数/应该出勤天数，这样算工资对吗？
对于工资的计算问题，法律规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1170
我们公司周日休假没有工资，合法吗？计算工资按照月工资除以应出勤天数乘以实到天数，合理吗？
有关拖欠休假工资的法律规定：《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
850
我们公司二月份工资是 月工资除以15（公司二月规定出勤天数）乘以员工实际出勤天数，这样是违法的吧？有
您好，建议咨询当地有关部门
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同自动终止在什么情况下会发生
合同自动终止情况多样。如合同已履行完毕，则自然终止；债务抵销，则双方债务归于消灭；债务人提存标的物，也可导致终止。具体操作需依据合同条款和法律规定进行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
585
重大误解合同书可以签吗
可以签，但可申请撤销。操作方式：1. 收集证据，证明存在重大误解；2. 向法院或仲裁机构提交撤销申请；3. 等待法院或仲裁机构的裁决结果；4. 根据裁决结果采取
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
510
别人的店转让我接手中间没有签合同。我现在想转店怎么办？
您好，可以协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
355
如何解除诚学信付，我要退课
按照你们双方签订的合同来处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
400
这就是你欺骗客户的方式吗？有没有更多的补充？还是那么差？
报警处理，也许会要回部分
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我如果两个企业之间签合同，小金额得几百，签合同可以不盖公章，只签字吗?
法律分析：可以，合同只签字不盖章的，只有当合同没有约定必须盖章才生效、法律也没有特殊规定的才有效。根据规定合同中没有约定的只签字、或者是只盖章、只捺手印均是有效
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同一式两份，给乙方复印件可以吗
可以给予复印件。确保复印件与原件一致，并留存原件备查。如发生纠纷，及时提供原件以证明合同真实性。复印件作为辅助证据，原件更具法律效力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
网约车签了合同没提车
如果网约车合同已签署但对方拖延提车时间，首先可尝试与对方协商解决，要求明确提车时间并承担违约责任。若协商无果，可依据合同条款和《民法典》合同编的相关规定，向法院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
张掖律师
同城律师：
高台县律师
临泽县律师
民乐县律师
山丹县律师
肃南律师
甘州区律师
律师解答动态
2分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7712 人
车祸引起的精神障碍
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10245 人
辞工到期老板不给走也不给结工资
4分钟前
徐卉婷律师
近期帮助 14 人
有3个月的试用期。说我试用期不合格被劝签了离已经签了职。请问现在只能认栽了嘛？
10分钟前
张洪飞律师
近期帮助 3830 人
有人欠钱不还，联系不上
11分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15332 人
起诉离婚希望能得到帮助
12分钟前
包敬立律师
近期帮助 2810 人
货已经发出去了商家填不了单号怎么弄
22分钟前
吴佳炫律师
近期帮助 1344 人
欠薪资要怎么整
22分钟前
于非律师
近期帮助 8647 人
签了三方协议了然后公司给了解约函，后续还要赔违约金吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
