我们公司二月份工资是月工资除以15（公司二月规定出勤天数）乘以员工实际出勤天数，这样是违法的吧？有

更新时间：2015-03-26 11:50:10

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我们公司二月份工资是月工资除以15（公司二月规定出勤天数）乘以员工实际出勤天数，这样是违法的吧？有同事请了半个月的假，结果一分钱都没给。。。。。。

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单玉成律师
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对于工资的构成方式，只要正常的工资不低于当地社会生活保障的最低收入，一般不违法。至于请假被扣了全月工资，如果请假是由正当、又不违反企业管理制度，是不应扣全月工资的。

2015.03.26 08:05:23

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我说的是公司计算月薪的方法，感觉不恰当。

2015.03.26 09:23:55
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你说的请的半个月加强本身的休息半个月，那么他一个月就是全部没上班，我们这样理解吗？那么肯定就没有工资了啊

2015.03.25 23:26:41

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罗远水律师
服务地区：安徽-合肥

可申请劳动仲裁

2015.03.25 21:50:18

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

您好，建议咨询当地有关部门

2015.03.26 11:50:10

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