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请问我签了一年的合同，但是我公司说试用期是三个月。这合法吗？
更新时间：2021-04-11 07:51:28
问题描述：
请问我签了一年的
合同
，但是我
公司
说
试用期
是三个月。这合法吗？
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只签试用期合同的行为违反《劳动法》，依据《劳动法》第十六条第2款规定：“建立
劳动关系
应当订立
劳动合同
。
第二十一条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
”根据上述规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。
对于新上岗的劳动者，用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约定试用期，根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第3条第2款规定，“试用期包括在
劳动合同期限
中”，即试用期应在劳动合同中约定，而不能单独签定试用期合同。
单位通过合同约定规避为劳动者缴纳社会保险的义务，行为违法。《劳动法》第七十二条规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。
2021-04-11 07:45:30
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您好，依据我国《
劳动合同法
》规定劳动合同期限满三个月不满一年的，试用期不能超过1个月。劳动合同期限满一年不满三年的，试用期不得超过两个月，三年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
2021-04-11 07:49:51
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合同不满一年试用期三个月合法吗
劳动合同纠纷
610
试用期三个月，国企上班，签的是一年的合同，试用期约定两个月，试用期被通知改成三个月了，请问这样合理吗
原则上劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；如有争议的，申请劳动仲裁
全部7个答案 >
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试用期6个月签几年合同
试用期
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签了一年的劳动合同，试用期是3个月，请问合法吗？
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三年合同试用期6个月合法吗？
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可以的，3年以上，需要帮助可以联系！
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试用期三个月合法吗
试用期
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合同签了一年，试用期也是一年，这样合法吗？这个合同有效吗？
合同期限1年以上三年以下的，试用期不得超过2个月，你所说的劳动合同不合法。但合同有效，但试用期不成立。
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1:签的合同上写六个月后投保合法吗？2公司试用期三个月，试用期满后公司不跟我签合同这是合法的吗？
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试用期只签试用期合同或可以不签合同？
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2015年应届生试用期是六个月，合同要签三年，这是合理的吗？
可以
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试用期只签试用期合同或可以不签合同？
试用期合同
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我与公司签了一年的合同，并有两个月的试用期，现在
可以提前三日书面辞职
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