在试用期内没有提前三天提出离职怎么办?是不是需要赔付三天工资就可以离职

更新时间:2021-04-09 23:21:21
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试用期内没有提前三天提出离职怎么办?是不是需要赔付三天工资就可以离职
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,试用期一般需提前三天
    2021-04-09 23:15:12
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    试用期辞职一般需要提前3日提交辞职报告,到期后可自离
    2021-04-09 23:20:05
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    您好,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
      
    (一)在试用期内的;
    (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
      
    (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
    2021-04-09 23:21:21
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试用期提前三天提出就可以离职
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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试用期内没有提前三天离职
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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试用期是不是提前三天可离职
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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试用期提前七天离职,如果公司试用期也要提前一个月离职怎么办?
不可以马上离职,应该完成交接,按正常离职流程离职,经济补偿金计算如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
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在试用期内没有提前三天提出离职怎么办? 是不是需要赔付三天工资就可以离职?
《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部
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请问试用期内提出辞职,是不是三天就可以离职
按劳动合同法规定试用期内只需提前三天
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你好,是什么内容的贷款呢
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律师你好,我想咨询一下。旧衣服回收签上合同。还能要的回来吗?
旧衣服回收后,根据具体情况处理。质量问题可协商退换,需保存购买凭证;人为损坏则难退货,可寻求修补。投诉时需准备相关证据,向工商或消协反映情况。
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