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试用期内离职怎么办理,试用期要不要签合同
更新时间:2020-11-24 13:53
试用期内离职怎么办理,试用期要不要签合同
陈启荣
广东经国律师事务所
律师解答
试用期离职手续流程:提前三天向部门领导提出书面辞职申请和解除劳动合同申请;由部门安排工作交接;交接完成之后,力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续;最后就是出具解除劳动关系系的证明就可以了。试用期也需要签订劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条 协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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