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试用期没签试用期合同，干了一天，不干了，算不算入职，又辞职了

更新时间：2021-04-09 19:38:14
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试用期没签试用期合同，干了一天，不干了，算不算入职，又辞职了
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试用期劳动者可以辞职。 试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内，劳动者认为用人单位不适合自己的，在用人单位没
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试用期一个月不干了，打工，试用期为5天。辞职不干了，有工资吗？
工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
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如果我签了试用期合同，试用期已经过去，如果我辞职，试用期有工资吗？
试用期间员工是一定有工资领的，因此，试用期不给工资,可以申请仲裁，利用法律途径来维护自己的合法权益。值得注意地是，要是劳动纠纷是在国家机关与其公务员之间、事业组
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你好，在吗，我现在没转正，没签合同，属于试用期，干了一个月的工作了，我离职前三日和他辞职就可以走了吗
关于没签合同离职，需要具体分析，例如：　劳动者离职1年内，都可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资、拖欠的工资、奖金、提成等。　　 1、去当地人力资
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我在一家催收公司上班，不想干了，试用期，签了个临时合同，试用期提前3天离职就行了，就没有工资
没有合同，没有提前一个月辞职，公司不可以扣除上个月的工资，只能依法追究劳动者未提前辞职给用人单位造成的经济损失的。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因
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请问一下进入工作试用期，签了和同，试用期一个月后，如果自己不想干了，可以辞职吗
按劳动合同法规定，试用期提前3天通知用人单位，就可以离职。 　　《中华人民共和国劳动合同法》 　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳
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试用期干了半个月，还没签劳动合同辞职了，不给发工资说是没有干够一个月。
用人单位这种行为违反劳动法，你可以前往劳动监察大队投诉，亦可申请劳动仲裁。
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我刚进公司，签了合同，试用期3个月，工作了一个月之后，我想辞职。老板以合同上规定试用期离职要一
可以投诉
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我们的孩子去私立学校报名，交了学费，就是违约不学习就不能退学费，他们不能退学，整天不学习吗？
建议去协商解决吧
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被他们公司索要350元材料管理费我买车合同里根本没写什么管理费请问他们收这个钱合理吗？
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