我又没违反什么公司的规章制度!我的上司无缘无故想开除我?

更新时间:2021-04-09 13:28:00
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本人违反了公司的规章制度,公司又不开除我,叫我自己离职,我该怎么办
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你好!请问我在公司工作了6年违反公司规章制度被开除,没有对公司造成经济损失。他开除我有没有什么补偿
有补偿,《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病
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公司要开除我一个孕妇,并且还以违反公司制度为由,如果这样开除我,我可以得到什么补偿?
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我没有违反公司规章制度,公司现在说解聘我!
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无缘无故被公司开除!
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效力待定合同如何处理的,法律怎样规定
效力待定合同可追认或拒认。追认后合同有效,双方履行;拒认则合同无效。涉及限制民事行为能力人时,需法定代理人追认。操作时需考虑合同内容、双方权益,遵循法律规定。
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未成年人能单独去实体店买手机吗?
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