我怀孕了,公司以我违反公司制度为由要辞退我,又不给辞退单,我该怎么办?

更新时间:2016-12-20 22:57:42
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  • 刘琬琳律师
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    怀孕时公司不可以辞退你的,建议你不要同意,可以去劳动监察大队投诉,说明你的情况,在怀孕七个月的时候你可以请产假,休产假的时间你是可以在公司拿基本工资的。因此建议你谨慎处理,具体情况可以明天电话跟我详谈,我会根据你的情况再为你提供意见
    2016.12.20 22:57:42
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公司以违反规章制度为由辞退我,我应该怎么办?
员工没有过错,单位辞退要付员工经济补偿金。
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我刚怀孕,公司要辞退我,我该怎么办?
公司需要补偿你双倍工资,并不得解除和你的劳动关系,可电话咨询
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公司辞退我,现在该怎么办?
组织证据,申请劳动仲裁
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怀孕了,公司可以辞退我吗?
公司如辞退你属于违法,你可以投诉或者仲裁。
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违反公司规定辞退员工
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解雇裁员 1498
如果我怀孕了,公司要解聘我,那我该怎么办?
公司在你怀孕及哺乳期内不得解聘你,如果解聘公司的做法是违法的,可申请劳动仲裁,对仲裁结论不服可提出上诉
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公司把我开除,我该怎么办?
如果公司辞退你,应支付你赔偿金;
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单位能辞退我吗?
单位能辞退我吗?
劳动动态 7092
公司辞退我,我该怎么办?
应该能够胜诉。
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怀孕将被公司辞退,我该怎么办?
公司不能辞退你。 直接申请劳动仲裁。
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