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员工在试用期间退休需要几天？
更新时间：2021-04-07 20:11:22
问题描述：
员工在
试用期
间
退休
需要几天？
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试用期被辞退后，劳动者可以申请
劳动仲裁
。申请方法如下:
1、去当地人力资源和
社会保障
局（原劳动局）内的
劳动争议
仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；
用人单位
的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。
3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
2021-04-07 19:58:10
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如
劳动者
在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以
解除劳动合同
；如单位涉嫌非法解除，一般需承担非法解除
劳动合同
经济赔偿
金。具体情况可以电询
2021-04-07 20:06:51
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上几天班，单位给几天
工资
2021-04-07 20:11:22
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