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你好拖欠工资不给，说了给，一个月了还不给

更新时间：2021-04-07 13:42:38
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你好拖欠工资不给，说了给，一个月了还不给
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老板拖欠工资怎么办，也不说不给就是一直拖着不给，我也没说什么，现在就是一直拖着不给！
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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信用卡还不上怎么才能不被起诉?
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不发工资也不说原因，公司拖欠工资，也不说不给
你好，拖欠工资是违法的。你可以直接申请劳动仲裁索要拖欠的工资。
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不发工资，也不预付，他说不
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形
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拖欠工资不给发，一直说没钱，反正就是不给
一、如果在你收到判决书十日后，判决就已生效，该公司如果不执行判决，你可以立即申请法院执行庭强制执行。 二、强制执行申请书的格式可以从网上下载，法院也
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辞工了，老板不给工资，一直拖欠怎么办，问了也不说给也不说不给，怎么办？
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 _______《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响： 1.劳动者可以解除合约
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老板一直拖欠工资，就是就是说没钱，也不说给也不说不给
单位不给工资可以去劳动监察大队投诉。如果单位有其他违法行为，可以申请劳动仲裁。
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老板拖欠工资不给，还说有钱也不给，我该怎么办？
你好，劳动仲裁解决
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员工矿工可以自动离职几天，如何处理
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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员工在家摔倒请病假吗？
问公司看规章制度
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在奶茶店工作，一杯扣20合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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在车间打牌时被公司解雇，有补偿吗？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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公司不得不强制调职。我能拒绝吗？
你好！可向劳动局投诉
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合同上写着未满三个月扣半个月工资，然后申请离职前几天刚好三个月，还扣半个月工资违法吗
你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
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你好，我在公司做了半年，老板说不开了，我可以要补偿吗
你好，你可以主张半个月工资的经济补偿金
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就是我在饭店上了16天班不让离职，不给钱
如果您打算直接申请劳动仲裁维权，首先，确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据，如工作记录、工时记录、银行流水等。其次，向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并
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