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拖欠工资不给，一直不给

更新时间：2020-08-07 14:32:38
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拖欠工资不给，一直不给
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    首先可以和用人单位协商，协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
    2020.08.05 15:41:45
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    被拖欠工资该怎么办？
    第一、要冷静理智。
    《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。
    第二、要学会用法律维权。
    如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；
    也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；
    如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。
    总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。
    2020.08.07 09:52:14
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    《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
    2020.08.07 14:32:38
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  • 蒋翔律师
    蒋翔律师
    服务地区：贵州-贵阳
    具体金额多少？如果协商不成可起诉处理
    2020.08.04 13:23:20
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工资拖欠不给
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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老板不给工资在饭店，一直拖欠不给
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拖欠工资，离职，不给工资
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
全部3个答案 >
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拖欠工资，一直不给我
可以要求单位发放工资。
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拖欠工资一直不给
你好！向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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拖欠工资，一直不给
没签合同应该支付双倍工资，可以申请仲裁要求支付，详细可以来电咨询。
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拖欠工资，一直不给
可以申请劳动仲裁要求支付工资、没有签订合同的双倍工资差额和经济补偿金。
全部5个答案 >
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工作打卡只打一次扣一天工资合法吗？
按单位管理制度处理
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交了误工费后，能不能要求对方退还误工费？
你好，建议协商处理
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中等职业学校学生实习工资，合法吗？
你好，可以要求支付
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怎样终止与培训机构的合同？假如我不同意呢？
你好，双方协商一致签订终止协议，或者依据合同约定出现终止事由
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请问律师在吗 •́.•̀ 我想咨询就业协议的事情
就业协议书的法律性质通常为普通民事合同。就业协议书的当事人不是用人单位和劳动者，因此不属于劳动合同。就业协议书是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
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没有休产假，能同时享受工资和津贴吗？
这个是详询劳动局
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就是说我们学校劳动节只放三天假但是其他学校都是放5天假和4天假怎么办
你好，依据当地政府的规定办理的
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工厂跟员工签的合同，标题不是写着“劳动合同”，而是写着“企业用工合同”，有风险吗？
您好，要看案件具体情况和合同内容。可以向劳动稽查大队投诉
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