因为旷工老板推迟工资,然后我不想干了就走了,老板说我自动离职放弃工资,我应该怎么办?

更新时间:2021-04-05 18:54:18
问题描述:
因为旷工老板推迟工资,然后我不想干了就走了,老板说我自动离职放弃工资,我两个月的工资一分都没拿到,我应该怎么办
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自动离职工资就没了吗
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劳动合同纠纷 1775
试用期辞职工资怎么结算?
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试用期工资结算
我提前一个月给老板说我国庆节离职呢,现在老板不让走,如果走的话就按旷工扣工资。怎么办?
首先,如果生效法律文书,义务人不予执行,则可以申请法院强制执行。 第二,对于被执行人无可供执行财产,可法院会中止执行,待对方有执行能力,可以恢复执行。 第三,对
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不是老板叫我辞职,我自动辞职有工资吗?
可以提前30日提出辞职,老板不发工资的,可以向劳动局投诉或者向仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第37条,劳动者提前三十日
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我是自动离职的,老板不发工资,说自动离职没有工资,我该怎么办?
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
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我和老板请假,老板不允许,然后我就辞职了,回来之后就说我自动离职放弃工资
(1)劳动者可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。劳动行政部门负责对用人单位执行劳动法的情况进行监督,对用人单位违反劳动法的行为,可以责令其改正,并且
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1180
报名参加自考本机构,可以吗?
你好,建议你和培训机构协商处理
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哺乳期顺延后的合同是否属于签订合同的范畴?
属于。哺乳期顺延合同操作包括:1.自动顺延至哺乳期结束;2.双方可协商续签新合同;3.如合同条款不适应,可协商变更。需确保合同内容合法,保障双方权益。
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请问一下在小学里签劳务合同的代课教师,学校有资格给处分吗
学校可以处分代课教师。具体操作包括:1. 根据代课教师违规情况,选择适当的处分方式;2. 依据劳动合同及学校规章制度,确保处理过程合法合规;3. 在处理过程中,
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一个培训课程签订了2份合同
具体什么情况可以描述一下
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你好,我想麻烦你帮我看一下一份医院的合同可以吗?
可以,请提供合同细节。查看时需注意合同条款是否明确双方权益,如薪资、福利等。合同制与编制医生差异大,需仔细甄别。若有疑问,可寻求法律支持。
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