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在公司工作一年半,工作期间公司没有签订劳动合同,也没有缴纳保险金,退休后可以请求经济补偿吗?
更新时间:2021-04-04 13:15:30
问题描述:
在公司工作一年半,工作期间公司没有签订
劳动合同
,也没有缴纳
保险金
,退休后可以请求
经济补偿
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事人订立
合同
,有书面形式、口头形式和
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形式。合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:
(一)当事人的名称或者姓名和
住所
;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)
违约责任
;
(八)解决争议的方法。
2021-04-04 13:09:50
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可以主张没签合同的双倍
工资
差额,但不能因此提出
辞职
并主张
经济补偿金
2021-04-04 13:13:12
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你好,经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-04 13:15:30
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