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在公司工作2年多,现在怀孕2个月。被辞退能获得多少赔偿?
更新时间:2021-04-03 19:19:11
问题描述:
在
公司
工作2年多,现在怀孕2个月。被
辞退
能获得多少赔偿?
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你好,第
一、如公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第
二、如公司一直没有签
合同
属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第
三、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第
四、如在公司工作满一年的,公司解除劳动合同,还要支付失业保险金的。第
五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第
六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。第
七、如果涉及工伤问题,先由单位申请,单位30日不申请,自己赶紧申请。另外请保存好能证明你与用人单位
劳动关系
的证据,如工牌,工服,工资条或工资入账证明,与负责人的通话录音等。另外明确单位是否缴纳工伤保险。第
八、就以上纠纷,无法协商的可以去
劳动监察
部门投诉,也可以提起
劳动仲裁
,对仲裁结果不服的,委托律师,向人民法院起诉。
2021-04-03 19:10:23
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两个
月工资
补偿
2021-04-03 19:15:30
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您好,可以主张十个月
工资
作为赔偿金及部分三期损失。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和
社会保障
局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁。
为更好维护您的合法权益,最好委托律师
代理
。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈!
2021-04-03 19:19:11
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