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工作1年4个月，公司辞退应该赔偿多少？
更新时间：2020-04-22 16:40:37
问题描述：
工作1年4个月，公司辞退应该赔偿多少？
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王爱国律师
服务地区：上海-上海
你好！如果公司合法提出解除劳动合同，应该支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.04.22 16:40:37
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张清涛律师
服务地区：上海-上海
153-0170-2900
咨询我
非法解除劳动合同的，劳动者可以主张按照自己的工作年限每满一年支付两个月工资作为赔偿金
2020.04.22 15:47:19
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陈庆广律师
服务地区：上海-上海
一般是1个半月工资到三个月工资，分情形。
2020.04.22 15:35:12
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方乐律师
服务地区：上海-上海
你好，请问你签订劳动合同了吗？具体按照劳动合同规定的，具体你可以直接电话和我联系，电话咨询是免费的，我会尽最大的努力保障您的利益的。
2020.04.22 15:40:12
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陈建平律师
服务地区：江苏-南京
满一年赔两个月的工资。
2020.04.22 15:43:50
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科韵律师
服务地区：上海-上海
您好，请问有签订劳动合同吗
2020.04.22 15:47:58
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华荣主任律师
服务地区：上海-上海
你好，无故辞退可以主张经济赔偿的
2020.04.22 15:56:23
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司小雷律师
服务地区：上海-上海
您好，如果公司违法解除合同，应支付3个月工资的赔偿金。
2020.04.22 16:04:00
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欧阳甜甜律师
服务地区：上海-上海
公司是以什么理由辞退你的呢？如果是违法解除那么需要按照你的工龄1.5乘2倍，也就是三个月的工资支付赔偿金
2020.04.22 16:31:40
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