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你好，我这边打算20号离职这边是外包保安公司因为缺人故意这月15号不发工资，然后拖到月底。然后月底就要过节了，更不会发工资。我打劳动局电话管用嘛
更新时间：2021-04-01 09:09:59
问题描述：
你好，我这边打算20号
离职
这边是外包保安
公司
因为缺人故意这月15号不发
工资
，然后拖到月底。然后月底就要过节了，更不会发工资。我打劳动局电话管用嘛
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你好，公司克扣工资违法，你可以去劳动局投诉
2021-04-01 08:59:41
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依据《
劳动合同法
》第37条规定，劳动者提前30日（
试用期
3日）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职，无需经用人单位批准。建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”，并保存好回执。
等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除
劳动关系
证明、结清工资等。如果公司不同意或扣工资，可以到当地的劳动局找
劳动监察
大队写书面的投诉信。
2021-04-01 09:03:25
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不需要公司批准，如已过试用期，只需提前30天书面
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公司，满30天即可办理工作交接手续，结清工资走人。如公司故意克扣工资，你可直接到当地劳动管理站投诉处理。
2021-04-01 09:09:59
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