辞工之后公司要下个月才发工资,而且看不到工资单,这种怎么办

更新时间:2021-03-31 20:23:25
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辞工下个月发工资,就是我辞职够了一个月了但是他们说要到下个月发工资的时候才给我结清工资这个该怎么办
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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我在上家公司做了快两个月,但是工资太低辞职了,发工资的时候公司说要交社保,这种应该怎么办呢。
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳
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辞工下个月发工资,被公司裁员了下个月工资下个月十五号发我该怎么办
你好,工资是多少? 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来
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请问我已经辞工了,公司推迟了两个月才发工资,工资又无故被扣了四百多,这样要怎么办才好
用人单位无故克扣可以选择通过提起劳动仲裁维权,劳动者可以要求用人单位支付相应的工资并依法支付相应的经济补偿。   《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之
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就是我前一天辞工了,我的工资他说下个月发。这种合不合法
对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬”,劳动者可以随时提出解除劳动合同,
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干满了一个月,跟老板不愉快,走的时候他说十五号发工资的时候再结算,这种工资如果不给我该怎么办
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辞工了,公司不给发工资。说要等到20号发工资,遇到这种事怎么办
不管是否是职工主动辞职,在正常的工作时间内,单位都应该支付工资。如果不支付的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是,在申请劳动仲裁时,职工应该提交双方
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用公章代替合同章是否可以
可以,但需注意合同约定。若合同明确约定使用合同章,则应遵守约定。若无约定,公章可代替合同章,但需确保公章使用合法合规,避免产生法律风险。
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合同是如何约定的呢!!
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可以协商解决,协商不成,根据协议的约定处理
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