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上班一个月零3天无重大失误公司已我的老婆要生孩子单方面辞退我,上班至今未签劳动合同未交社会保险不能胜任365天24小时随时等待工种为由直接强制辞退我我想去劳动仲裁赔偿2个月工资是否可
更新时间:2021-03-26 15:58:24
问题描述:
上班一个月零3天无重大失误公司已我的老婆要生孩子单方面辞退我,上班至今未签
劳动合同
未交
社会保险
不能胜任365天24小时随时等待工种为由直接强制辞退我我想去
劳动仲裁
赔偿2个月工资是否可行?
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一般情况下是可以拿到补偿金,如果
公司
不配合,你只能通过申请劳动
仲裁
的方式主张补偿。
2021-03-26 15:47:28
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单位违法辞退员工的
补偿标准
是依照《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十七条规定的
经济补偿
标准的二倍向
劳动者
支付赔偿金。
2021-03-26 15:53:47
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没
合同
的,劳动者可以主张双倍
工资
和
辞职
时的补偿金。
2021-03-26 15:58:24
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