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劳动合同纠纷
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签订劳动合同不到一个月的工资，上班后合同上没有的杂事，我们也要做，在这里上夜班也是一个人，员工没有安全保障，我现在想退休，上司控制一个月的工资怎么办？
更新时间：2021-03-26 12:49:30
问题描述：
签订
劳动合同
不到一个月的
工资
，上班后合同上没有的杂事，我们也要做，在这里上夜班也是一个人，员工没有安全保障，我现在想
退休
，上司控制一个月的工资怎么办？
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《
中华人民共和国劳动法
》第一百零二条规定：
劳动者违反本法规定的条件
解除劳动合同
或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
原劳动部在《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明确规定了赔偿的范围，劳动者违反规定或劳动合同的
约定解除
劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：
1、用人单位招收录用其所支付的费用；
2、用人单位为其支付的
培训费用
，双方另有约定的按约定办理；
3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
4、劳动合同约定的其他赔偿费用。
2021-03-26 12:44:26
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讨薪有以下途径：
1、
劳动者
可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
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试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资
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我是试用期员工，已经三个月了，并没有和公司签订劳动合同，不然没有工资，我该怎么维护自己的权利啊。
可以向劳动监察大队反映，向劳动仲裁委提起仲裁。
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试用期签订劳动合同吗？
劳动合同纠纷
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劳动合同试用期辞职给工资吗
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我是x骑手，与公司签订了配送合同，但没有签订劳动合同，公司扣押我的25天工资，工资没有保障，我们骑手
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一个月没有工作，没有签订劳动合同，说不控制工资，退休后让家里通知，请他把工资一揽子，等等，给他打电话
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我想请问一下，我在一个公司上班，没有签订劳动合同，，都是口头协议，现在老板不给我们工资，也没有
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