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我做了4个半个月左右没签订合同提早一个月离职压扣的薪水能全拿回吗？
更新时间：2021-03-18 11:22:26
问题描述：
我做了4个半个月左右没签订
合同
提早一个月
离职
压扣的薪水能全拿回吗？
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可以先辞职再仲裁，《
劳动合同法
》：
第十条 建立
劳动关系
，应当订立书面
劳动合同
。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-18 11:14:49
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不可以，需要提前一个月。根据《劳动
合同法
》：第三十七条，
劳动者
提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
解除劳动合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-03-18 11:19:26
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上班半个月，
辞职
后也是有
工资
的，工资根据工作天数来确定应发工资额。按照一般情况，你只工作半个月，应该还在试用期内，试用期内辞职，只要提前三天就可以了，单位应当支付工资。
2021-03-18 11:22:26
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