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在公司工作9个月，没有签订劳动合同，现在被公司无缘无故辞职，该怎么办呢？
更新时间：2021-03-18 09:47:01
问题描述：
在
公司
工作9个月，没有签订
劳动合同
，现在被公司无缘无故
辞职
，该怎么办呢？
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1、有
劳动争议
可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请
劳动仲裁
。
2、《社会保险法》第八十六条
用人单位
未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2021-03-18 09:36:12
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一个月到一年内不签劳动
合同
是不合法的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定
试用期
。
若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍
工资
。
2021-03-18 09:43:22
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用人单位应当在用工一个月内与
劳动者
签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-03-18 09:47:01
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