工作四个月了，还没签订劳动合同，而且公司还不给辞职，该怎么办！

更新时间：2013-02-28 11:40:13

问题描述：

进去这公司上班已经四个月了，两个月实习期，两个月为转正后。可公司现在还没给我签订劳动合同，而且转正工资于面谈时所说不符合，我该怎样维护自己权利？该公司会受到怎么的惩罚？

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曾永前律师
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、每工作一年补偿一个月的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。

2013.02.28 11:40:13

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翁广清律师
服务地区：广东-广州

可以去劳动仲裁，公司要支付三个月的双倍工资。

2013.02.27 15:17:45

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刘振海律师
服务地区：广东-广州

可以去公司所在地劳动局劳动仲裁。公司要支付三个月的双倍工资差额

2013.02.27 16:33:21

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陈贤良律师
服务地区：广东-广州

要求支付未签合同的双倍工资，具体咨询请联系我。

2013.02.27 17:36:33

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陆社炎律师
服务地区：广东-广州

协商不成可申请仲裁

2013.02.27 21:02:04

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